Controllo a distanza dei lavoratori: rischi sanzionatori di una violazione dello Statuto dei Lavoratori
In caso di mancato rispetto della previsione dell’articolo 4 co. 1 dello Statuto dei lavoratori si profilano due responsabilità di diversa natura: penale del datore di #lavoro, inteso quale rappresentante legale della Società, e amministrativa dell’ente derivante dalla violazione della normativa #privacy. Facciamo chiarezza
12 Comments
serrq@masto.nu · 4 pts · 3y
@pirati @lavoro quando avvisavo i miei colleghi di alcune scelte sbagliate aziendali in cui loro (e me) erano coinvolti, essi si precipitavano a difendere il datore di lavoro nonostante fosse palesemente in torto.
E qui devo asserire: allorquando lo schiavo difende il suo aguzzino, siamo di fronte al capolavoro dell'amministrazione.
emox@mastodon.uno · 3 pts · 3y
serrq@masto.nu · 1 pts · 3y
@emox @pirati @lavoro
Totale sottomissione dei lavoratori. È solo colpa loro. Io ho agito contro i miei interessi licenziandomi. Ma ho dimostrato alle pecore la vita fuori dall'addiaccio.
Le persone, per la maggior parte, si si schierano dove pensano di ottenere maggior beneficio e rischiare poco, si appecoronano per pochi centesimi e non dispongono di sufficiente intelletto per pensare di essere indipendenti.
Essi non perseguono la libertà.
Essi desiderano solo un padrone meno barbaro.
cirku17@puntarella.party · 1 pts · 3y
@serrq @emox @pirati @lavoro Soprattutto non si rendono conto che così facendo si mettono ancora di più nell'angolo.
pirati@sociale.network · 1 pts · 3y
@emox ai fini INAIL, per il lavoratore non c'è neanche tutta qusta differenza. Il vantaggio è tutto per l'azienda che non si vede arrivare l'ispezione. Questo però significa che l'imprenditore non solo si è risparmiato la multa, ma si sta risparmiando anche le spese per a sicurezza obbligatorie (ragion per cui è avvenuto l'incidente).
In ogni caso il lavoratore, anche se si è praticamente reso complice di truffa all'INAIL, con un buon avvocato, potrebbe ancora uscirne pulito
@serrq @lavoro
emox@mastodon.uno · 2 pts · 3y
serrq@masto.nu · 1 pts · 3y
@emox @pirati @lavoro
Totale sottomissione dei lavoratori. È solo colpa loro. Io ho agito contro i miei interessi licenziandomi. Ma ho mostrato alle pecore la vita fuori dall'addiaccio.
Le persone, per la maggior parte, si schierano dove pensano di ottenere maggior beneficio e rischiare poco, si appecoronano per pochi centesimi e non dispongono di sufficiente intelletto per pensare di essere indipendenti.
Essi non perseguono la libertà.
Essi desiderano solo un padrone meno barbaro.
emox@mastodon.uno · 1 pts · 3y
serrq@masto.nu · 1 pts · 3y
@emox @pirati @lavoro
“Quasi sempre, in questo basso mondo, ciò che ha valore non viene preso in considerazione e ciò che viene preso in considerazione non ha valore. Se poi compare un genio, i mediocri si coalizzano contro di lui e lo coprono di silenzio. (...)
La fama è un caso e il valore di un [uomo], di solito, è inversamente proporzionale ai colpi di grancassa che si suonano in suo onore. È stato e sarà sempre così.”
Parlava così Anacleto Verrecchia a proposito di Schopenhauer.
emox@mastodon.uno · 1 pts · 3y
serrq@masto.nu · 1 pts · 3y
@emox @pirati @lavoro
Totale sottomissione dei lavoratori. È solo colpa loro. Io ho agito contro i miei interessi licenziandomi. Ma ho dimostrato alle pecore la vita fuori dall'addiaccio.
Le persone, per la maggior parte, si schierano dove pensano di ottenere maggior beneficio e rischiare poco, si appecoronano per pochi centesimi e non dispongono di sufficiente intelletto per pensare di essere indipendenti.
Essi non perseguono la libertà.
Essi desiderano solo un padrone meno barbaro.
pirati@sociale.network · 1 pts · 3y
@serrq @lavoro c'è qualcuno che qualche tempo fa aveva già analizzato il problema... 😁
serrq@masto.nu · 1 pts · 3y
@pirati @lavoro conosco quell'opera, perché forse bazzichiamo gli stessi ideali (e libri).
serrq@masto.nu · 1 pts · 3y
@pirati @lavoro quando avvisavo i miei colleghi di alcune scelte sbagliate aziendali in cui loro (e me) erano coinvolti, essi si precipitavano a difendere il datore di lavoro nonostante fosse palesemente in torto.
E qui devo asserire: allorquando lo schiavo difende il suo aguzzino, siamo di fronte al capolavoro dell'amministrazione.