Eben, so eine Steuerbefreiung wäre nur attraktiv, wenn die Überstunden auch zwingend ausgezahlt werden müssten. Aber ich kann mir gut vorstellen, welche Verfechter von "Leistung muss sich wieder lohnen" dann den Untergang der Betriebe beschwören würden.
Der Satz ist btw rechtswidrig im Arbeitsvertrag. Wenn du magst, suche ich dir das Urteil nochmal raus. Hatte das dieses Jahr erst mit meinem Aebeitgeber :3
Edit: ach mist, jetzt hab ich ganz übereifrig geantwortet und dann erst deinen restlichen Kommentar gelesen lol
Klappt bei mir glücklicherweise auch und mein Chef ist kein Arschloch, aber mir ist bewusst, dass ich damit die glückliche Ausnahme bin und andere sehr wohl ausgebeutet werden. Und denen zu sagen: mach halt keine Überstunden ist ziemlich zynisch. Ohne eine Gewerkschaft hinter einem wird ein austauschbarer Arbeit eben einfach gefeuert. Daher ist die Organisation in einer Gewerkschaft ja so wichtig. Hoffentlich sehen das mehr Leute auch wieder ein.
16 Comments
einkorn@feddit.org · 32 pts · 333d
Vielleicht sollten überhaupt erstmal die ganzen unbezahlten Überstunden, die Arbeitende hierzulande jährlich anhäufen, ausbezahlt werden.
JoKi@feddit.org · 21 pts · 333d
Eben, so eine Steuerbefreiung wäre nur attraktiv, wenn die Überstunden auch zwingend ausgezahlt werden müssten. Aber ich kann mir gut vorstellen, welche Verfechter von "Leistung muss sich wieder lohnen" dann den Untergang der Betriebe beschwören würden.
Klingenrenner@feddit.org · 13 pts · 333d
Aber
Also sind die Firmen doch fein raus.
Klar, die Klausel ist nicht haltbar, aber hat Petra Putzfrau das Geld für den Rechtsstreit?
toxoplasma0gondii@feddit.org · 8 pts · 333d
Petra Putzfrau hat einen Arbeitsvertrag?
CyberEgg@discuss.tchncs.de · 2 pts · 332d
Einen Mündlichen, im Zweifel.
Duke_Nukem_1990@feddit.org · 6 pts · 333d
Der Satz ist btw rechtswidrig im Arbeitsvertrag. Wenn du magst, suche ich dir das Urteil nochmal raus. Hatte das dieses Jahr erst mit meinem Aebeitgeber :3
Edit: ach mist, jetzt hab ich ganz übereifrig geantwortet und dann erst deinen restlichen Kommentar gelesen lol
Klingenrenner@feddit.org · 2 pts · 332d
Passiert :D
FooBarrington@lemmy.world · 1 pts · 329d
Wenn du da zufällig drüber stolperst, wäre ich für die Referenz dankbar!
Duke_Nukem_1990@feddit.org · 1 pts · 329d
Hier, inklusive einiger Gerichtsentscheide und den dazugehörigen Aktenzeichen:
https://www.advocard.de/streitlotse/arbeit-und-karriere/arbeitszeit/ueberstunden/ueberstunden-mit-gehalt-abgegolten-ist-das-rechtens/
FooBarrington@lemmy.world · 1 pts · 329d
Vielen lieben Dank!
Feddinat0r@feddit.org · 8 pts · 333d
Die möglich anfallenden Überstunden sind mit dem Regelgehalt abgegolten.
Wrufieotnak@feddit.org · 8 pts · 333d
Größter Mist in unserer heutigen Arbeitswelt in meinen Augen.
Bei mir sind die ersten 10 h pro Monat inklusive, wo ich mir denke: das sind 2,5h pro Woche, dass ist jetzt nicht gerade wenig.
mormund@feddit.org · 8 pts · 333d
Gibt nen super live hack dafür. Keine Überstunden machen ☺️
Wrufieotnak@feddit.org · 8 pts · 333d
Klappt bei mir glücklicherweise auch und mein Chef ist kein Arschloch, aber mir ist bewusst, dass ich damit die glückliche Ausnahme bin und andere sehr wohl ausgebeutet werden. Und denen zu sagen: mach halt keine Überstunden ist ziemlich zynisch. Ohne eine Gewerkschaft hinter einem wird ein austauschbarer Arbeit eben einfach gefeuert. Daher ist die Organisation in einer Gewerkschaft ja so wichtig. Hoffentlich sehen das mehr Leute auch wieder ein.
BigShammy80@feddit.org · 7 pts · 333d
Naja, solange das Gehalt dann diese Mehrstunden entsprechend abbildet, ist es ja ok.
Nicht ok ist natürlich Handwerker A bekommt 2000 Euro, Handwerker B bekommt 2000 Euro inkl. dieser 10 Stunden...
Klingenrenner@feddit.org · 5 pts · 333d
Die Klausel ist in dieser Form nicht haltbar; es muss eine Beschränkung enthalten sein (z.b. "bis zu zwei Überstunden die Woche").