Die Frage ist, wer dann bei Fehlern verantwortlich ist. Da du nicht ausreichend eingearbeitet wirst und das auch angezeigt hast, müsste die Verantwortung bei allen Tätigkeiten, die du vorher noch nie ausgeübt hast, komplett auf deinen Vorgesetzten übergehen.
Das solltest du deinem Chef mal sagen. Mal gucken, wie er dann schaut.
Also ehrlich gesagt wurde ich nie in der Pflege richtig einegarbeitet, trotz natürlich großer Versprechungen.
Ich glaube nicht, dass es irgendwas bringt, wenn du mit der PDL sprichst, da wird normalerweise viel gelabert und wenig wirklich realisiert, teilweise auch aus Mangel an Ressourcen.
Ich würde mir ne neue Stelle suchen, Möglichkeiten hast die wie Sand am Meer, auch außerhalb der direkten Pflege am Bett.
Ich habe improvisiert und hauptsächlich meine Strukturen und Kenntnissen meiner alten Abteilung benutzt.
hat das denn zu problemen geführt?
Meine neue PDL hat mir 5-tägige Einarbeitungen auf der jeweiligen Stationen versprochen. Realität auf der Stationen? Ins kalte Wasser geworfen: Einarbeitung hatte ich nur am ersten Tag von einer Kollegin, die nett genug war, um mich die Strukturen der Station zu zeigen.
wenn man bedenkt, dass der pflegesektor chronisch unterbestzt ist, denke ich dass die kollegin der meinung war, dass du gut genug eingearbeitet bist. aber wenn es unsicherheiten gibt, du jeder zeit fragen kannst.
Am 2. Tag habe ich meine PDL informiert. Ich habe deutlich geäußert, dass ich nicht zufrieden bin, dass so ich nicht lernen kann, dass der Bereich mir immer noch fremd ist, weil ich 2 Jahre auf einer anderen Abteilung gearbeitet habe.
tag? also ersten tag einarbeitung, zweiten tag nicht und dann von dir beschwerde? wie kann ich mir das vorstellen? wurde zu dir morgens gesagt was du tun sollst?
was musst du denn alles noch lernen? ich kenn mich in dem bereich zu wenig aus, hab nur in der it im krankenhaus gearbeitet, aber da du den vergleich mit der altenpflege machst, gehe ich davon aus, dass du mit der arbeit vertraut bist, da du ja bereits 2 jahre in dem haus und wahrscheinlich auch eine ausbildung oder dergleichen davor gemacht hast.
Ich bin jetzt Springerkraft, heißt, ich arbeite auf verschiedenen Stationen in mehreren Abteilungen.
auf wie vielen stationen bist du denn? brauchst du
bei jeder eine einarbeitung?
Mir stehen 2 Wege zur Verfügung:
was möchtst du denn überhaupt erreichen?
ich hab nun schon mehrere deiner posts gelesen, in denen es um dein temprament oder dein wunsch nicht über privates zu sprechen ging. wenn ich denn bedenke wie eingeschworen manche pflege-teams sein können, wäre mein rat an dich, einen neuen arbeitgeber zu suchen.
3 Comments
Krik@lemmy.dbzer0.com · 5 pts · 1y
Die Frage ist, wer dann bei Fehlern verantwortlich ist. Da du nicht ausreichend eingearbeitet wirst und das auch angezeigt hast, müsste die Verantwortung bei allen Tätigkeiten, die du vorher noch nie ausgeübt hast, komplett auf deinen Vorgesetzten übergehen.
Das solltest du deinem Chef mal sagen. Mal gucken, wie er dann schaut.
EinsZweiDie@feddit.org · 3 pts · 1y
Also ehrlich gesagt wurde ich nie in der Pflege richtig einegarbeitet, trotz natürlich großer Versprechungen. Ich glaube nicht, dass es irgendwas bringt, wenn du mit der PDL sprichst, da wird normalerweise viel gelabert und wenig wirklich realisiert, teilweise auch aus Mangel an Ressourcen.
Ich würde mir ne neue Stelle suchen, Möglichkeiten hast die wie Sand am Meer, auch außerhalb der direkten Pflege am Bett.
fuzzy_feeling@programming.dev · 2 pts · 1y
hat das denn zu problemen geführt?
wenn man bedenkt, dass der pflegesektor chronisch unterbestzt ist, denke ich dass die kollegin der meinung war, dass du gut genug eingearbeitet bist. aber wenn es unsicherheiten gibt, du jeder zeit fragen kannst.
was musst du denn alles noch lernen? ich kenn mich in dem bereich zu wenig aus, hab nur in der it im krankenhaus gearbeitet, aber da du den vergleich mit der altenpflege machst, gehe ich davon aus, dass du mit der arbeit vertraut bist, da du ja bereits 2 jahre in dem haus und wahrscheinlich auch eine ausbildung oder dergleichen davor gemacht hast.
auf wie vielen stationen bist du denn? brauchst du bei jeder eine einarbeitung?
was möchtst du denn überhaupt erreichen?
ich hab nun schon mehrere deiner posts gelesen, in denen es um dein temprament oder dein wunsch nicht über privates zu sprechen ging. wenn ich denn bedenke wie eingeschworen manche pflege-teams sein können, wäre mein rat an dich, einen neuen arbeitgeber zu suchen.