Umowa o gówno jest na rękę kapitałowi, bo pracownicy zatrudniani w taki sposób mają mniejsze pole przetargowe do walki i większe utrudnienienia, jeśli chcą się zrzeszać i postawić kapitałowi. Te umowy powinny być wyplewione.
Takie ruchy sprawiają, że na pierwszy rzut oka różnice miedzy UoP (Umowa o Prace), a umowa o gówno się zacierają.
No ale pani na koniec mówi że każda praca będzie doceniana. No to sprawdźmy, czy praca najczęściej kobiet, w domach, opieka nad dziećmi i domem, też będzie tak samo liczona?
3 Comments
lysy@szmer.info · 1 pts · 327d
Można prosić o link do artykułu na ten temat a nie filmiku z medium spłecznościowego?
dj1936@szmer.info · 1 pts · 327d
Umowa o gówno jest na rękę kapitałowi, bo pracownicy zatrudniani w taki sposób mają mniejsze pole przetargowe do walki i większe utrudnienienia, jeśli chcą się zrzeszać i postawić kapitałowi. Te umowy powinny być wyplewione.
Takie ruchy sprawiają, że na pierwszy rzut oka różnice miedzy UoP (Umowa o Prace), a umowa o gówno się zacierają.
Przedsiębiorcy lubią to.
Pajonk@szmer.info · 1 pts · 327d
Zmiana na lepsze.
No ale pani na koniec mówi że każda praca będzie doceniana. No to sprawdźmy, czy praca najczęściej kobiet, w domach, opieka nad dziećmi i domem, też będzie tak samo liczona?