So ist es. Lass dir von den Deppen nicht den Tag verderben. Wenn sie wirklich was schlimmes machen, schreib's auf. Wenn es dann mal Ärger gibt, ist es immer besser vorbereitet zu sein.
Hast du einen Chef? Wenn Station 7 wieder nervt, gib ihnen die Telefonnummer von deinem Chef und sag ihnen dass sie mit ihm reden sollen. (Natürlich nur in Absprache mit und mit Zustimmung von deinem Chef.)
Dafür hast du einen Chef.
Den meisten Leuten ist sowas dann plötzlich nicht mehr so dringend wenn sie mit einem Manager reden müssen und nicht nur einen Unterling zusammenscheißen können.
Zusätzlich zur Eskalation an deinen Chef noch folgendes:
Wie lange ist das Gespräch zur Klärung her? Leitungen hetzen sich bei sowas nicht. Das kann also dauern, bis das überhaupt angesprochen wird.
Das beste ist also, wenn du regelmäßig auf deinen Chef verweist und diesen dann nachfragen lässt, ob das Thema schon angesprochen wurde.
Bis dahin kannst du die auch runterpriorisieren, also einfach schlechter behandeln (nicht die PatientInnen). Also wenn zwei PatientInnen dieselbe Prio haben, nimmt du einfach eine(n) von einer anderen Station.
4 Comments
Quittenbrot@feddit.org · 11 pts · 268d
Wenn 6 aus 7 auf der Arbeit umgänglich sind, ist doch gut. Ein paar Idioten bleiben immer übrig.
Diplomjodler3@lemmy.world · 7 pts · 267d
So ist es. Lass dir von den Deppen nicht den Tag verderben. Wenn sie wirklich was schlimmes machen, schreib's auf. Wenn es dann mal Ärger gibt, ist es immer besser vorbereitet zu sein.
squaresinger@lemmy.world · 6 pts · 267d
Hast du einen Chef? Wenn Station 7 wieder nervt, gib ihnen die Telefonnummer von deinem Chef und sag ihnen dass sie mit ihm reden sollen. (Natürlich nur in Absprache mit und mit Zustimmung von deinem Chef.)
Dafür hast du einen Chef.
Den meisten Leuten ist sowas dann plötzlich nicht mehr so dringend wenn sie mit einem Manager reden müssen und nicht nur einen Unterling zusammenscheißen können.
Black616Angel@discuss.tchncs.de · 2 pts · 267d
Zusätzlich zur Eskalation an deinen Chef noch folgendes:
Wie lange ist das Gespräch zur Klärung her? Leitungen hetzen sich bei sowas nicht. Das kann also dauern, bis das überhaupt angesprochen wird.
Das beste ist also, wenn du regelmäßig auf deinen Chef verweist und diesen dann nachfragen lässt, ob das Thema schon angesprochen wurde.
Bis dahin kannst du die auch runterpriorisieren, also einfach schlechter behandeln (nicht die PatientInnen). Also wenn zwei PatientInnen dieselbe Prio haben, nimmt du einfach eine(n) von einer anderen Station.